Une séance ouverte a été organisée pour nommer les internes diplômés de la promotion 2023 de la Faculté de Médecine Kasr Al-Ainy - Université du Caire. La séance a débuté par l'annonce du nombre de postes vacants attribués à la Faculté de Médecine Kasr Al-Ainy et à l'Institut d'Oncologie affilié aux hôpitaux de l'Université du Caire, totalisant 230 postes, répartis comme suit :

• 145 postes vacants dans les départements cliniques de l'hôpital Kasr Al-Ainy.
• 71 postes vacants dans les départements académiques.
• 14 postes cliniques à l'Institut d'Oncologie.

Ces postes ont été annoncés précédemment via l'Autorité d'Organisation et d'Administration, et les candidats ont été classés selon leur score total.

La séance s'est tenue sous le patronage et en présence du Dr Hossam Salah Murad, doyen de la Faculté de Médecine Kasr Al-Ainy et président du conseil d'administration des hôpitaux, supervisée et suivie par le Prof. Dr Hossam Hosni, directeur exécutif des hôpitaux universitaires, et en présence du Prof. Dr Iman Fouad, directrice adjointe exécutive pour la formation et l'éducation, ainsi que du Prof. Dr Dalia Kadry, directrice exécutive des hôpitaux de l'Institut d'Oncologie.

La séance a commencé par un discours de bienvenue du Dr Hossam Salah, exprimant sa gratitude envers les diplômés et confirmant son soutien total. Il a souligné que ne pas obtenir la spécialité souhaitée ne signifie pas la fin de l'ambition, mais que le vrai succès peut être atteint par la créativité et l'excellence dans la spécialité disponible, ce qui la rend appréciée par l'individu, ce qui est l'un des plus hauts sens du succès. Il a également insisté sur l'importance de bénéficier de l'expertise scientifique et pratique fournie par la faculté et les hôpitaux universitaires, souhaitant à tous les diplômés du succès dans leur future carrière.

Le Dr Hossam Hosni a loué le déroulement du processus de nomination pour son organisation et sa discipline, confirmant le souci des hôpitaux universitaires de soutenir les nouveaux médecins et de fournir un environnement de travail et de formation digne de la mission de Kasr Al-Ainy et de son histoire riche au service des patients et de la société.

La séance a connu une organisation précise et efficace pour garantir une sélection facile des spécialités en accord avec les besoins des hôpitaux universitaires, en respectant le principe d'égalité des chances et en classant les diplômés selon leurs mérites. Des efforts ont été déployés pour préparer un environnement adapté soutenant les médecins et offrant des parcours de formation et d'éducation les qualifiant à l'excellence professionnelle.

Cette étape s'inscrit dans l'engagement de l'Université du Caire à son rôle académique et sociétal dans la préparation de cadres médicaux qualifiés, à travers des programmes de formation avancés et pratiques qui renforcent leurs capacités opérationnelles et répondent aux besoins du secteur de la santé, contribuant ainsi à l'amélioration du niveau des soins de santé au niveau national.