La 10e édition du salon de l'emploi "Ethraa" débute aujourd'hui, organisée par l'Institut des études financières des Émirats en collaboration avec la Banque centrale des Émirats, le Conseil de compétitivité des cadres émiratis (Nafis) et le Département d'autonomisation gouvernementale.

L'événement, qui se tient au "Space 42 Arena" à Abou Dhabi pour une journée, réunit plus de 60 institutions financières, incluant les principales banques, entreprises de technologie financière, assurances, bureaux de change et sociétés de financement de la région.

Le salon constitue une plateforme importante pour attirer les talents nationaux et soutenir l'émiratization dans le secteur financier, offrant des centaines d'opportunités diverses, notamment des emplois à temps plein, à temps partiel et flexibles, ainsi que des programmes de formation et de qualification spécialisés dans le cadre de l'initiative "Ethraa", qui vise à fournir environ 1900 opportunités d'emploi par an.

Le salon comprend également des ateliers professionnels et un pavillon d'orientation professionnelle visant à doter les chercheurs d'emploi des compétences requises et à renforcer leurs chances sur le marché de l'emploi financier.

Marwan Al Muhairi, directeur général de l'Institut des études financières des Émirats, a déclaré que le salon de l'emploi Ethraa représente un pilier fondamental dans la stratégie nationale visant à renforcer l'émiratization dans le secteur financier, conformément à la vision éclairée de la direction pour construire une économie durable basée sur la connaissance.

Il a affirmé l'engagement à développer les compétences des Émiratis et à leur fournir les compétences futures nécessaires pour diriger l'innovation et la croissance dans ce secteur vital, contribuant ainsi à consolider la position des Émirats en tant que centre financier mondial.

Le salon cible les diplômés émiratis titulaires d'un diplôme d'études secondaires et d'une licence dans les domaines de la banque, de l'assurance, de la finance, des technologies de l'information et d'autres domaines connexes. Il vise à soutenir la croissance durable de ce secteur vital en attirant des cadres nationaux qualifiés et en offrant un environnement de travail stimulant qui favorise la productivité et la compétitivité, conformément aux objectifs ambitieux de la Vision Émirats 2071.